ホテル公式SNS（Instagram、TikTok、YouTubeなど）の運用・企画を中心に、ホテルの魅力を発信してファンを増やすクリエイティブ業務をお任せします。 給与 月給 230,000円～ 仕事内容 ホテル公式SNS（Instagram、TikTok、YouTubeなど）の運用・企画を中心に、 ＜具体的には＞ 応募条件 SNSを通して人の心を動かす発信がしたい方。 ＜必須＞ ＜歓迎＞ 勤務時間 9:00～18:00の間の8時間程度 試用期間 6か月（同条件） 契約期間 定めなし 勤務地 沖縄県宮古島市下地字来間484-7 休日 完全週休2日制 福利厚生 ※ 2025年11月時点 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※勤務日数・時間等条件あり 選考フロー ＜選考の流れ＞ ＜応募方法＞ ※ 履歴書には必ずメールアドレスと電話番号の記載をお願いいたします。 ご不明な点がございましたら、お電話もしくはメールにて人事採用担当までご連絡ください。 RECRUITMENT
採用情報
－ MID-CAREER RECRUITMENT
中途採用
正社員
広報（SNS運用担当）
「どう見せると心に届くか」を考えながら、撮影・投稿・分析まで一貫して手がけていただきます。
ホテルの魅力を発信してファンを増やすクリエイティブ業務をお任せします。
「どう見せると心に届くか」を考えながら、撮影・投稿・分析まで一貫して手がけていただきます。
・SNS（Instagram、TikTok、YouTubeなど）の企画・運用・投稿管理
・写真・動画・リールなどの撮影および編集（簡単な加工含む）
・効果分析、改善提案
・SNS広告運用やインフルエンサーとのコラボ企画
・フリーマガジン・新聞など地域メディアでの取材対応、情報発信
※ 業務内容変更の範囲：会社の定める業務
トレンドに敏感で、日常的にSNSを使いこなしているデジタルネイティブ層の方は大歓迎です。
「リゾートの魅力を自分のセンスで届けたい」「写真や動画で人に伝えるのが好き」
そんな方にぴったりのポジションです。
・SNS運用経験1年以上（Instagram必須／業界不問）
・企画・効果測定・分析を踏まえた施策立案・実行経験
・自身でPDCAサイクルを回し、改善に取り組める方
・普通自動車運転免許
・SNS以外のWEBマーケティング経験
・Illustrator／Photoshop／Premiere等による簡易編集スキル
月9～11日休み（シフト制）
年次有給休暇
特別休暇（慶弔等）
産前産後休暇
育児休暇（男性の取得実績あり）
介護・看護休暇
その他、会社が定める日
・屋内禁煙
・社員食堂（1食350円／月23食まで以降1食500円）
・社員価格での宿泊
・レストラン、SHOPでの社員割
・交通費支給（上限5万円）
・社宅（空室状況により対応）
書類選考 ▸ 1次面接 ▸ 最終面接 ▸ 内定
※面接回数は前後する可能性がございます
メールにて応募書類の送付をお願いいたします。
宛先：recruitment@seawoodhotel.jp
件名：「広報（SNS運用担当）」応募
添付：履歴書と職務経歴書
※ お送りいただいた応募書類につきましては、弊社にて責任を持って管理し、返却はしないものとします。
［電話］0980-74-7889
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